外資系での転職を成功するには方法がある!外資系企業での人事担当者をしていた管理者が教える外資系企業への転職成功マニュアル。 あなたにワンランク上の外資系企業就職、転職のためのお役立ち情報を提供します。

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外資系での英語力の目安

外資系での英語力の目安


前回職種や会社の規模(中小企業であればあるほど英語が必要になる、求められる度合いが大きい)と
書きました。

このあたりも会社や職種によりますので、一概には言えませんが、いずれにしろ外資系だからといって必ず語学力が要るということではありませんが、少なくとも英語が好きだ、あるいは英語を学びたいという気持ちがないと、外資系で将来にわたってつとめてゆくことは難しいかもしれません。

下記はリクルート社が調査した職種別の英語力に関する調査です。


【外資系企業の各職種で必要なTOEICスコアの目安】

TOEIC900点… 外資系・外資系顧客向けコンサルタント/エグゼクティブセクレタリー/ITコンサルタント/通訳/翻訳
TOEIC850点… 国際法務/マーケティング/外資系プロジェクトマネージャー/海外営業
TOEIC800点… 外資系事務系管理職
TOEIC750点… 外資系マネージャー/バイヤー
TOEIC650点… 外資系人事
TOEIC600点… 外資系グループセクレタリー/外資系および海外展開している企業の経理/外資系営業


マネージャや管理職であればある程度の英語力を求められますが、そうでなければそれほど高くないということが
わかります。また現在はこの英語力の目安も少し低くみてもいい傾向になってきています。
(海外営業事務や貿易事務など定型文書のやりとりがメインの仕事ですと、職務としての経験さえあれば、以前はTOEIC600点位が目安だったところ、
最近はTOEIC500点位でも大丈夫になってきています)

スキル、経験がマッチングしていれば、英語力が求めるレベルに達していない場合、英語の基礎力があり、英語力を高めていく意欲があれば、採用するケースが多くなっています。

ただ語学力も自分自身の能力を高めるためには必要なことであるので、今後も外資系で(あるいは日本企業でも海外と取引のある企業であれば語学力は重要)働くのであれば常に語学力のブラッシュアップを考えていってください。

 

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