外資系での転職を成功するには方法がある!外資系企業での人事担当者をしていた管理者が教える外資系企業への転職成功マニュアル。 あなたにワンランク上の外資系企業就職、転職のためのお役立ち情報を提供します。

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外資系が日本で現地法人を持つ意味

外資系が日本で現地法人を持つ意味

外資系で働くと、海外出張はあるが、海外出向/海外勤務の可能性はほとんどありません。
日経顧客の年単位の長期のプロジェクトに海外で日本側の顧客対応担当として参加するために
海外に長期出向ということはあるかもしれませんが、基本的には海外勤務はありません。

基本的には日本市場の開拓というのが、外資系企業が日本で現地法人をひらく一番の目的に
なっているからです。

日本はバブル以降国力の低下が言われていますが、経済競争力では依然世界で2位であり、また
国内マーケットを計る意味でも重要な人口は世界の10位にあります。

外資が日本へ出てくるのは、ほとんどの場合、日本市場を開拓したいためです。一番欲しいの
は日本での販売企画とか営業で力を発揮する人材です。最近急増しているIT関連の外資企業で
は、日本のユーザーに向いた商品内容へのある意味でのカスタマイズのできる人達を求めます。
英語能力よりもコンピュータ・スキルのほうが重視されることもあります。

また自動車関連などは、以前日本の大手カーメーカーの技術本部が日本をメインに研究を
進めていることから、リサーチ&デヴェロップメント(カーメーカーの技術部門から情報収集
あるいは、カーメーカーと一緒になっての消費者情報収集のため)研究所や工場をもつと
いうことも増えてきています。

ケイレツなどの批判による外国からの圧力もあり、法律などでも外資企業に対する規制が
徐々になくなりつつあり(損害保険や生命保険などが顕著な例で多くの外資が参入し成功を
おさめています))、今後も日本のマーケットを目指して特に金融関連などの外国企業がやって
くることは間違いないと思います。

あるいは成長するアジアマーケットの拠点としてヘッドクォーター的な役割を日本に期待する
企業も今後法律の改正などが進むと増えてくるかもしれません。

 

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